昨天（1月30日），苏州市工商联在苏州国信雅都大酒店召开专题工作会议，审议《苏州异地商会工作目标考核方案》（意见稿）。苏州市工商联经济联络处负责人出席并解读《考核方案》。苏州市江西商会秘书处负责人和部分市属异地商会秘书长及办公室主任参加研讨。

为进一步推进和完善异地商会建设，促进异地商会规范有序运行，提升整体工作效率和水平，更好发挥社会组织作用，苏州市工商联以认识新时代，适应新征程，引领新发展为导向，制定了新一轮《苏州异地商会工作目标考核方案》（意见稿）。《考核方案》紧围“班子建设好”、“规范自律好”、“团结教育好”、“服务发展好”四个方面为导向，以 19项纲目为考核体系的具体标准；并明确考核原则：一是有利于调动商会的积极性，提高工作质量和工作效率，保证优质高效地完成各项工作目标；二是实事求是，客观公正，合理规范，简便易行；三是定性考核与定量考核相结合，平时考核与年终考核相结合，群众考核与主管部门考核相结合，考核结果与评先树优挂钩。

参加会议人员热议了目标考核体系后感悟：一是要转变观念，准确把握考核目的意义；二是要进一步健全考核体系，切实加强组织领导；三是丰富内容，全面促进异地各项工作；四是要创新方法，突出体现奖优罚劣，要通过目标考核来增强责任感，提高自觉性，用标准约束，用规范管理来推进商会自身各项工作科学、有序、健康发展。