3月9日，苏州市江西商会召开五届八次会长办公会议。会议由会长胡策昱主持，研究部署年度重点工作，审议相关制度和人事事项，为全年工作开好局、起好步奠定基础。

会议审议并通过了《会长轮值制度（修订草案）》和《商会学习中心组学习制度（修订草案）》。通过对轮值制度的优化，进一步明确了轮值团队的组成结构、履职周期及量化职责，激发领导班子履职活力，提升服务会员的实效性。同时，建立学习中心组制度，着力强化班子成员的思想政治建设与综合素养，致力于锻造一支勇于担当、善于作为的核心团队，为打造学习型、创新型、服务型商会提供坚强的组织保障。

为充实秘书处力量，会议讨论并通过了增补兼职副秘书长的建议方案。该方案拟吸纳有更多资源、有热情的骨干力量，依托其区域优势和行业影响力，重点发展优质规模型企业入会，并为商会重大活动提供服务保障，进一步夯实商会实力基础。会议提名并通过了兼职副秘书长建议人选。

会议审议并原则通过了《苏州市江西商会年度主要活动安排（草案）》。根据草案，商会将围绕会员服务、政企对接、产业交流、社会责任等维度，策划开展一系列形式多样、内容务实的高质量活动，进一步明确全年工作主线，持续增强商会凝聚力，精准赋能会员企业发展。

会议还就年度重点工作作出部署：一是加大会员发展力度，持续壮大会员队伍；二是推进内部信息交互平台（APP）建设，促进资源内循环；三是全力做好5A级社会组织复评迎检工作，以评促建，提升商会规范化水平。此外，与会会长还就组织出国商务考察交换意见，计划通过实地调研海外投资环境，为会员企业“走出去”拓展市场提供精准决策参考。

会议通报了五届三次会员大会暨迎新晚会的费用支出清单，清晰规范的财务公示展现了商会严谨的治理水平。

在互动交流环节，与会会长们围绕打造学习型商会、提升服务效能展开热烈讨论。大家一致认为，应聚焦会员企业实际需求，邀请具有国际化视野的专家及深耕法律、财税、资产管理等领域的专业人士，定期举办专题讲座，将前沿理念与实战经验引入商会，帮助会员企业拓宽思路、强化合规、推动创新，不断夯实高质量发展的内生动力。

胡策昱在总结讲话中充分肯定了本次会议的丰硕成果。他指出，面对新形势，商会必须依靠实干致远，凭借创新破局，通过团结聚力。他勉励全体班子成员锐意进取、务实笃行，持续提升商会的凝聚力、影响力和服务力，以实干实绩奋力开创苏州市江西商会高质量发展的新局面。