各会员单位：

目前，苏州地区进入盛夏时节，为做好员工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保障广大员工生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：

一、加强防暑降温工作协调

各会员单位要充分认识高温天气作业可能对员工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强监管，推动降暑降温工作落实到班组，落实到员工。要加强与当地政府相关部门的协调联动，统筹推进本企业防暑降温工作。

二、督促落实防暑降温措施

各会员单位要认真履行劳动保护监督检查职责，按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。要深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，合理安排工作时间，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。

三、深入开展暑期服务员工活动

组织开展“送清凉”等服务员工活动，进行走访慰问；了解员工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务；为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务员工活动贴近员工实际需要。

四、开展防暑降温知识宣传活动

各会员单位要充分利用各种传统媒体和新媒体，大力宣传防暑降温法律法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助广大员工提升自我防护意识和能力。宣传活动要采用员工喜闻乐见、易于接受的方式，不断扩大影响力，提升活动实效。

苏州市江西商会

2017年7月19日